
mimosa wird 10!
Auf 10 Jahre Branding, Kampagnen und *intensives* Gestikulieren.
Miles Davis sagte, es dauert lange, bis man wie man selbst klingt – und wie recht er hatte! Nach einem Jahrzehnt haben wir uns nie mehr nach uns selbst gefühlt. Wir sind mutig, wir sind intensiv, meinungsstark, und wir haben es satt, so zu tun, als wären wir etwas anderes. Betrachten Sie das als unsere Teenagerzeit: Wir sind lauter, stolzer und bereit, mehr Lärm zu machen. Danke an alle, die Teil der ersten zehn Jahre waren!
Denn große Dinge sind gemacht, um zu bleiben.

Wie wir arbeiten
Ein Kern aus zehn. Ein Netzwerk aus 500+ Kreativen in 90+ Städten. Wir bauen Ihnen ein perfektes Team von Grund auf.
Zwei Wege hinein: projektbasiert oder als Retainer (3, 6 oder 12 Monate). Wir arbeiten Seite an Seite mit Ihrem Team und übergeben alles, was es braucht, um weiterzumachen. Wir sind auch offen für Beteiligungsprojekte bei ausgewählten Gelegenheiten.
Sie haben einen freien Willen – schreiben Sie uns eine E-Mail und wir finden etwas Schönes für Sie.
Managing Partner
Greta Ferreira Steinhoff
Greta hat mimosa mitgegründet und in 15 Jahren kreative und kommunikative Arbeit über digitale und traditionelle Kanäle hinweg geleitet. Sie ist die Person, die ein Projekt zusammenhält – detailverliebt, echt kollaborativ und sehr gut darin, Dinge geschehen zu lassen.
Managing Partner
Danilo Sierra
Danilo gründete mimosa 2015 und leitet Strategie, Operations und Kundenpartnerschaften über ein globales Netzwerk aus Kreativen hinweg. Mit einem Hintergrund in Business, Branding und Art Direction sorgt er dafür, dass Ihr Projekt in die richtige Richtung geht und aussieht, als hätte es eine Bewertung von einer Billion Dollar verdient.
Mit wem wir arbeiten
Wir arbeiten in allen Branchen, denn gute Ideen gehören nicht in eine Kategorie. Was zählt, ist die Energie, die Sie mitbringen, und die Geschichte, die Sie erzählen möchten. Wir sind dabei und helfen immer gern.
Wie wir arbeiten
Ob projektbezogen oder im langfristigen Retainer – wir halten einen schlanken, engagierten Kern von zehn Personen und bauen um jedes Briefing ein maßgeschneidertes Team, skaliert auf Ihren Umfang und Ihr Budget.
Kompetenzen
Strategie
Markenbildung
Marketing Operations
Wachstumsförderung
Zusätzliche Informationen
Wie gehen Sie Projekte an?
Wie sieht ein typischer Projektzeitplan aus?
Wie handhaben Sie Revisionen und Feedback?
Wie schnell erhalte ich meine Arbeit?
Arbeiten Sie projektbezogen oder im Retainer?
Was ist in einem typischen Projekt enthalten?
Kontaktieren Sie uns
hello@mimosaagency.com
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